

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
В коллективный договор АО «Промстрой» внесено положение о том, что в случае признания АО банкротом и осуществления мероприятий по его ликвидации или реорганизации коллективный договор пролонгируется на период проведения этих процедура до момента расчета с работниками в соответствии с законодательством. Законно ли данное условие коллективного договора? Какие меры по содействию занятости высвобождаемых работников могут включаться в коллективный договор?
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также
промокод referat200
на новый заказ в Автор24.