Труд рабочего оплачивается по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда

1. Определим норму выработки:
Нвыр = Тсм * Д
гдеНвыр – норма выработки в расчете на одного рабочего, час;
Тсм – продолжительность работы, час;
Д – числа рабочих дней, дни.
Нвыр = 8 * 22 = 176 часов.
2. Определим месячный заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда:
ЗПсд = Рсд * Вф * (1 + %П / 100 + %Перераб * %П1 / 100)
гдеЗПсд – месячный заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, руб.;
Рсд – сдельная расценка за единицу изделия, руб.;
Вф – фактический объем выполненных изделий, ед . изделий;
%П – процент премии за выполнение нормы выработки, %;
%Перераб – процент перевыполнения нормы выработки, %;
%П1 – процент премии за перевыполнение нормы выработки, %
%Перераб = (Вф – Нвыр) * 100% / Нвыр = (272 – 200) * 100% / 200 = 36%
Тогда, месячный заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда составит:
ЗПсд = 95 * 272 * (1 + 7,5% / 100 + 36% * 1% / 100) = 95 * 272 * 1,435 = 37 080,4 тыс