Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Топорков работал слесарем-сантехником в гостиничном хозяйстве и проживал в общежитии. Уволен с работы за прогулы без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, Топорков обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 32.200 руб., компенсации морального вреда в размере 5.000 руб. В обоснование своих требований ссылался на то, что прогулял на работе два дня по уважительной причине – ухаживал за больным родственником, сообщить о невыходе на работу не имел возможности, т. к. в квартире родственника нет телефона. Ответчик предъявил встречный иск о прекращении с Топоркова договора найма жилого помещения в общежитии и выселении Топоркова из общежития в соответствии с ч.2 ст.105 ЖК РФ, а также о взыскании имущественного вреда в размере 4.000 руб. за несданный работодателю слесарный инструмент. Определением судьи оба требования были объединены в одно производство и рассмотрены. В иске о восстановлении на работе Топоркову отказано. Удовлетворен встречный иск: прекращен договор найма жилого помещения в общежитии, Топорков выселен из общежития и с него в пользу организации взыскан имущественный вред в размере 4.000 руб. Дайте оценку действиям судьи, определите предмет, основание и вид исков в заявленных требованиях. Имелись ли условия для принятия встречного иска?
Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.