Текст задачи: Главный таможенный инспектор таможни Иванов В.В. был принят на работу по совместительству в коммерческую организацию, в качестве консультанта по таможенным вопросам с исполнением обязанностей в свободное от основной работы время. Кроме того, на таких же условиях он устроился на работу в колледж в качестве преподавателя (с письменного согласия начальника таможни). Разберите эту ситуацию со ссылкой на конкретные нормы таможенного законодательства, дайте правовую оценку действиям таможенного инспектора и начальника таможни.
Решение
ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации.
Главный инспектор таможни является государственным служащим, и, следовательно, его деятельность имеет определенные ограничения.
Согласно п. 2 ст. 7 ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", сотрудник таможенного органа не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.
Таким образом, действия инспектора Петрова в части работы консультанта незаконны
. Что касается преподавательской деятельности, - она законна и в данном случае не требуется письменного согласия начальника таможни.
Стоит также отметить, что даже после увольнения из таможенных органов существуют определенные ограничения, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ: гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
