Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов

Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов. Карпов с этим не согласился и обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что приказ об увольнении был издан во время его очередного отпуска, причем без учета мнения профкома предприятия. Какое решение должен вынести суд? Каков порядок увольнения работников по сокращению штатов?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Увольнение Карпова является неправомерным по двум основаниям.
Во-первых, его приказ о его увольнении был принят во время его нахождения в отпуске, что противоречит ст.81 ТК РФ , в которой сказано: “Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске”
Во-вторых, работодатель не выяснил позицию профсоюзного органа, что противоречит абз.2 ст.82 ТК РФ , в которой сказано: “Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса”.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу