Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб/час. Продолжительность рабочего дня – 7 часов

Определим заработок рабочего при простой повременной оплате
ЗП = ФРВ × Тст,
Где ФРВ – фонд отработанного времени
Тст – часовая тарифная ставка
ЗП = 20×7×19= 2660 руб
Определим заработок рабочего при повременно=премиальной системе оплаты
ЗП = 2660+2660×10/100= 2926 руб
Рассчитаем заработок рабочего при прямой сдельной оплате
ЗП = N×R,
Где N – фактическое количество продукции
R – сдельная расценка на единицу продукции
ЗП = 450×7,2= 3240 руб
Определим заработок по сдельно-премиальной системе оплаты . Для этого рассчитаем процент превышения нормы выработки
450/ (20×20)×100-100 = 12,5%
Процент премии составит
12.5×0,5= 6,25%
ЗП = 3240+3240×6,25/100= 3442,5 руб
Рассчитаем заработок при сдельно-прогрессивной системе
ЗП = N×R + ∆N×R`,
Где ∆N – объем продукции, произведенный сверх нормы
R` - повышенная расценка
ЗП = 400×7,2+(450-400)×7,2×1,5= 3420 руб.
График зависимости заработной платы на единицу продукции от выпуска
- при сдельной оплате
Заработная плата
Объем производства
-при повременной оплате
Объем производства
Заработная плата