Таблица. Заработная плата и производительность труда рабочих, тыс. руб.
Показатели Предыдущий период Отчетный период Темпы роста
По плану Фактически Абсолютное отклонение По плану Фактически
Продукция 179838 201305 202711 1406 111,94 112,72
Численность рабочих, чел. 282 282 284 2 100,0 100,71
Фонд оплаты труда 33825 33920 34248 328 100,28 101,25
Производительность труда 637,72 713,85 713,77 -0,08 111,94 99,99
Средняя заработная плата 119,95 120,28 120,59 0,31 100,28 100,53
Зарплатоемкость продукции 0,188 0,1685 0,1689 0,0004 89,63 100,24
Примечание: удельный вес заработной платы в себестоимости продукции 26,5
Нужно полное решение этой работы?
Решение
1) Рассчитаем производительность труда, используя формулу:
Пт = V / Ч
Пт (пред.год) = 179838 / 282 = 637,72 тыс. руб. / чел.
Пт (по плану) = 201305 / 282 = 713,85 тыс. руб. / чел.
Пт (по факту) = 202711 / 284 = 713,77 тыс. руб. / чел.
Средняя заработная плата рабочего определяется по формуле:
ЗП = ФОТ / Ч
ЗП (пред.год) = 33825 / 282 = 119,95 тыс. руб.
ЗП (по плану) = 33920 / 282 = 120,28 тыс. руб.
ЗП (по факту) = 34248 / 284 = 120,59 тыс. руб.
Зарплатоемкость продукции определим по следующей формуле:
Зе = ФОТ / V
Зе (пред.год) = 33825 / 179838 = 0,188 тыс. руб.
Зе (по плану) = 33920 / 201305 = 0,1685 тыс. руб.
Зе (по факту) = 34248 / 202711 = 0,1689 тыс. руб.
2) Определив абсолютное отклонение от плана и темпы роста трудовых показателей, мы видим, что продукция фактически увеличилась на 1406 тыс. руб. (12,72%). Численность рабочих возросла на 2 чел. (0,71%). Фонд оплаты труда увеличился на 328 тыс. руб. (1,25%).
Производительность труда на предприятии сократилась на 0,08 тыс. руб. / чел. (0,01%), это говорит о снижении эффективности использования рабочего труда при росте средней заработной платы на 0,31 тыс
. руб. (0,53%). Зарплатоемкость за анализируемый период увеличилась на 0,0004 тыс. руб. (0,24%). Это говорит о том, что для получения продукции на 1 руб., нужно затратить на 0,0004 тыс. руб. больше средств на оплату труда.
3) Составим трехфакторную модель и рассчитаем влияние количественных и качественных факторов на изменение фонда оплаты труда методом цепных подстановок:
ФОТ = Ч * Пт * Зе
№ расч. № подст. Взаимодействующие факторы Результативный показатель ФОТ Влияние на результативный показатель
Ч Пт
Зе
1 - 282 713,85 0,1685 33920,01 -
2 1 284 713,85 0,1685 34160,58 240,57
3 2 284 713,77 0,1685 34156,75 -3,83
4 3 284 713,77 0,1689 34247,95 91,2
Совокупное влияние 327,94
В результате увеличения численности рабочих на 2 чел., фонд оплаты труда увеличился на 240,57 тыс. руб. В результате снижения производительности труда на 0,08 тыс. руб. / чел., фонд оплаты труда уменьшился на 3,83 тыс
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
