Старший прораб строительного участка Никитин и старший мастер того же участка Обухов нарушил правила по технике безопасности. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Старший прораб строительного участка Никитин и старший мастер того же участка Обухов нарушил правила по технике безопасности

Старший прораб строительного участка Никитин и старший мастер того же участка Обухов нарушил правила по технике безопасности .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Старший прораб строительного участка Никитин и старший мастер того же участка Обухов нарушил правила по технике безопасности, следствием чего явился несчастный случай. За допущенные нарушения они были уволены с работы. Не согласившись с увольнением, Никитин и Обухов обратились в КТС с заявлениями о восстановлении их на работе. В заявлениях указывалось, что за всю предшествующую деятельность старшего прораба и старшего мастера они не имели ни одного дисциплинарного взыскания, поэтому примененные к ним меры слишком строги. Кроме того, увольнение произведено без согласия выборного профсоюзного органа. Правомерны ли действия администрации? Входит ли рассмотрение данного спора в компетенцию КТС? 1. Да, действия администрации законны. 2. Нет, действия работодателя неправомерны и могут быть обжалованы в КТС.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Действия администрации законны. Согласно подпункту «д» пункта 1 части 1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. К такому нарушению установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Исходя из этого, стоит сделать вывод, что вопрос восстановления на работе это индивидуальный трудовой спор, который подлежит рассмотрению в КТС.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Старший прораб строительного участка Никитин и старший мастер того же участка Обухов нарушил правила по технике безопасности

Условие

Решение

Рядовой Кошкин заступив в караул решил убить за высокий уровень воинской дисциплины младшего сержанта Борисова и Семёнова

Государственная организация «№» получила на безвозвратной и безвозмездной основе из средств федерального бюджета денежные средства

Прав ли следователь? Может ли адвокат в процессе осуществления защиты обвиняемого