Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны Вооруженные Силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел.
Определите.
1) коэффициент выбытия (%);
2) коэффициент текучести кадров (%).
Решение
Определим коэффициент выбытия кадров
Квыб = Чвыб/ Ч ×100%,
Где Чвыб – численность выбывших по всем причинам
Ч – среднесписочная численность работников
Квыб = (37+5+11+13) /600×100% = 11%
Рассчитаем коэффициент текучести кадров
Ктек = Чтек /Ч×100%,
Где Чтек – численность выбывших по причинам, относимым к текучести (по собственному желанию, за нарушение дисциплины)
Ктек = (37+5) /600×100= 7%