Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

Среднесписочная численность работников АО «Завод» за год

уникальность
не проверялась
Аа
1063 символов
Категория
Экономика предприятия
Решение задач
Среднесписочная численность работников АО «Завод» за год .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Среднесписочная численность работников АО «Завод» за год.составила 660 человек. В течение указанного года по собственному желанию уволились 38 человек; за прогулы были уволены 5 человек; за нарушение трудовой дисциплины - 2 человека; ушли на пенсию 4 человека; 37 человек за год были приняты на работу на завод. Определите показатели для оценки движения кадров на АО «Завод» (коэффициент выбытия кадров; коэффициент приема кадров; коэффициент оборота кадров; коэффициент текучести кадров).

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Определим коэффициент выбытия кадров
Квыб = ЧвыбЧс×100%,
Где Чвыб – численность выбывших
Чс – среднесписочная численность работников
Чвыб = 38+5+2+4= 49 чел
Квыб = 49660×100% = 7,4%
Определим коэффициент приема кадров
Кпр = ЧпрЧс×100%,
Где Чпр – численность принятых работников
Кпр = 37660×100% = 5,6%
Определим коэффициент оборота кадров
Коб = Чвыб+ЧпрЧс×100%
Коб = 49+37660×100% = 13 %
Рассчитаем коэффициент текучести кадров
Ктек = ЧувЧс×100%,
Где Чув – численность уволенных по собственному желанию, за нарушение дисциплины
Чув = 38+5+2=45 чел
Ктек = 45660×100% = 6,8%
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по экономике предприятия:
Все Решенные задачи по экономике предприятия
Закажи решение задач
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.