Среднегодовая численность работников – 560 человек
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Среднегодовая численность работников – 560 человек. В течение года принято всего – 40 человек, выбыло по разным причинам: всего – 65 человек, в том числе уволено по собственному желанию – 45 человек, по инициативе администрации в связи с виновностью работника – 5 человек. Определите коэффициенты:
– оборота кадров по приему, по выбытию, сменяемости кадров;
– замещения кадров;
– текучести кадров.
Решение
Коэффициент оборота кадров по приему:
Кпк=ЧПСЧ*100=40560*100=7,14%
ЧП – число принятых на работу за отчетный период,
СЧ – среднесписочная численность за отчетный период.
Коэффициент оборота по выбытию:
Квыб=Число выбывших за периодТспис*100=65560*100=11,61%
Тспис - среднесписочная численность работников предприятия;
Коэффициент сменяемости кадров:
Ксм=min(чвыб;чпр)чср*100=40560*100=7,14%
где min (Чпр; Чвыб) – наименьшее число из числа принятых либо уволенных за определенный период
- Коэффициент замещения:
Кзам=40-65560*100=-4,46%
- Коэффициент текучести кадров:
Ктек=SуволТспис*100=45+5560*100=8,93%
Sувол – число уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины.