Среднечисленная списочность работников предприятия за год составила 1000 человек

Коэффициент текучести рассчитаем по формуле:
 КТК = (УСЖ + УИР) / СЧ, где
КТК – коэффициент текучести кадров;
УСЖ – количество уволенных по собственному желанию сотрудников; УИР – число уволенных работников по инициативе руководства (за прогулы, по судимости, нарушение дисциплины и пр.);
СЧ – среднесписочная численность сотрудников за период отчета.
КТК=75/1000=0,075, или в процентах 7,5%.