Сотрудникам организации проработавшим пять и более лет
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Сотрудникам организации, проработавшим пять и более лет, в аудируемом периоде предоставлялись дополнительные отпуска за выслугу лет. На сумму отпускных начислялись страховые платежи.
По данным задания требуется:
1. Указать на основании каких документов организации вправе устанавливать дополнительные отпуска для своих работников;
2. Определить следует ли начислять страховые платежи на сумму отпускных, причитающихся работнику, которому предоставлен дополнительный отпуск за выслугу лет?
3. Указать какие следует внести исправления, если была допущена ошибка при признании расходов для целей налогообложения прибыли?
Решение
Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 114, 116 ТК РФ).
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются (ст. 116 ТК РФ):
- работникам с ненормируемым рабочим днем;
- работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда;
- работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях;
- работникам, выполняющим работы особого характера;
- иным работникам, если условие о предоставлении им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска прописано в том или ином федеральном законе.
Дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам, не имеющим право на такой отпуск в соответствии с законодательством, по усмотрению работодателя