Сотрудник увольняется. У него осталось пять календарных дней неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по бухучету и аудиту
Сотрудник увольняется. У него осталось пять календарных дней неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска

Сотрудник увольняется. У него осталось пять календарных дней неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Сотрудник увольняется. У него осталось пять календарных дней неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска. За эти дни выплачиваем ему компенсацию, а также сумму, предусмотренную соглашением об увольнении. При этом в трудовом договоре предусмотрено, что при увольнении работнику может быть выплачено выходное пособие. Какие суммы нужно облагать НДФЛ?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Выходное пособие, которое фирма выплачивает сотруднику при увольнении по соглашению сторон, можно считать компенсационной выплатой, установленной трудовым договором. В связи с этим не удерживается НДФЛ с выплаты в размере, не превышающем в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
По мнению Минфина России, норма пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса применяется к выходному пособию независимо от основания, по которому производится увольнение

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу