Сотрудник уходит в отпуск с 18 июля 2018 года на 14 календарных дней. Оклад 50000 руб. Расчетный период показан в таблице:
Месяц Заработок за отработанный период Количество календарных дней, приходящихся на отработанный период
июль 2017 50000 31
август 2017 50000 31
сентябрь 2017 50000 30
октябрь 2017 24900 15
ноябрь 2017 50000 30
декабрь 2017 50000 31
январь 2018 50000 31
февраль 2018 19000 12
март 2018 38900 20
апрель 2018 50000 30
мая 2018 50000 31
июнь 2018 50000 30
Начислить заработную плату за ноябрь и отпускные.
Решение
Количество отработанных дней = 29,3 х Количество полных месяцев + Количество дней в месяцах, отработанных не полностью
Коэффициент 29,3 — среднее количество календарных дней в месяце.
Количество полных месяцев – 9 месяцев
Количество дней в месяцах, отработанных не полностью находят так:
(Общее количество дней в месяце — количество неотработанных дней) / Общее количество дней в месяце х 29,3
Октябрь – (31-16)/31 *29,3 = 14,18
Февраль – (28-16)/28 *29,3 = 12,56
Март – (31-10)/31 *29,3 = 19,85
Количество отработанных дней = (29,3 *9) + 14,18 + 12,56 + 19,85 = 310
Среднедневной заработок = Доход за расчетный период / Количество отработанных дней
Среднедневной заработок = (50 000*9 + 24900 + 19000 + 38900) / 310 = 1718,71 руб.
Отпускные = 1718,71 × 14 дней = 24062 руб.