Сотрудник СИЗО-2 г Новокузнецка Новиков был уволен за то. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Сотрудник СИЗО-2 г Новокузнецка Новиков был уволен за то

Сотрудник СИЗО-2 г Новокузнецка Новиков был уволен за то .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Сотрудник СИЗО-2 г. Новокузнецка Новиков был уволен за то, что появился на службе в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование не проводилось. Какие доказательства необходимы, чтобы доказать свою позицию по следующим случаям.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст.81 п.6 пп. «б» ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения .
Изложенные в задаче обстоятельства свидетельствуют о том, что Новиков был уволен за то, что появился на службе в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование не проводилось.
Нетрезвого работника можно уволить без медицинского заключения, если есть другие доказательства его опьянения.
В соответствии с п.42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу