Сотрудник Д – энергичный настойчивый уверенный в себе. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по психологии
Сотрудник Д – энергичный настойчивый уверенный в себе

Сотрудник Д – энергичный настойчивый уверенный в себе .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Сотрудник Д. – энергичный, настойчивый, уверенный в себе, очень успешно работавший менеджером по продажам в течение нескольких лет, закончил вуз по специальности «бухучет и аудит», после чего был назначен на должность бухгалтера. С новой работой он справлялся значительно хуже. Часто устраивал перекуры, делал ошибки в документах, начал вступать в конфликты с коллегами и даже непосредственным руководителем. Затем, несмотря на высокую зарплату и более комфортные условия труда, попросил перевести его на прежнюю должность. HR-директор компании (психолог по образованию) после разговора с Д. пришел к выводу, что причина в особенностях темперамента Д. Объясните, к какому типу можно отнести темперамент Д. и какими свойствами он обладает.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Сотрудник Д – довольно яркий представитель холерического темперамента. Опишем его основные свойства.
Холерики энергичны, быстры и порывисты в движениях, в основе их поведения лежит сильный неуравновешенный тип нервной системы с преобладанием возбуждения над торможением. Часто отличаются инициативностью, страстно берутся за новое дело, но, к сожалению, если оно не гарантирует им смену людей, мест и идей, быстро утомляются и остывают . Должность менеджера по продажам лучше подходила Д, т.к. предполагала встречи с новыми людьми, в разных местах, приложения энергии, возможность совершать больше действий. Работа же бухгалтера требует сосредоточения и концентрации внимания, она максимально кропотливая, сидячая и малоподвижная, требует усидчивости, а это как раз те характеристики, которые быстро истощают и вызывают раздражение у холериков

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Сотрудник Д – энергичный настойчивый уверенный в себе

Условие

Решение

Можно ли считать что испытуемые действительно по-разному относятся к наказаниям по отношению к их детям со стороны разных людей

Постройте профиль личности программиста используя такие критерии

В беседе руководителя с подчиненным допустившим технологическую ошибку