Сокращается ли рабочее время перед выходными и праздничными днями

В соответствии со ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 ч. Продолжительность работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день, определяется Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г . N 588н.
Сокращение продолжительности работы накануне праздничных дней не предусматривается для лиц, работающих на условиях сокращенного рабочего времени.
Если праздничному дню предшествует выходной, то сокращение продолжительности работы не производится.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работы, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или с согласия работника оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.