Сергеев окончивший в 2018 году университет по специальности инженер-механиксельскохозяйственных машин. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Сергеев окончивший в 2018 году университет по специальности инженер-механиксельскохозяйственных машин

Сергеев окончивший в 2018 году университет по специальности инженер-механиксельскохозяйственных машин .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Сергеев, окончивший в 2018 году университет по специальности инженер-механиксельскохозяйственных машин, в июне того же года он обратился в производственныйсельскохозяйственный кооператив «Мир» и был принят механиком гаража.В приказе о приеме на работу ему был установлен 3-х месячный испытательныйсрок. Спустя 2 месяца он был уволен как не выдержавший испытательного срока.Правомерны ли действия правления кооператива? Каков порядок установленияиспытательного срока?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Для начала необходимо отметить, что в силу ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
Надо сказать, что срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом . При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Статья 70 ТК РФ также устанавливает категории лиц, в отношении которых установление испытательного срока не допускается. Так, к ним относятся:
лица, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет;
лица, не достигшие возраста восемнадцати лет;
лица, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу;
лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев;
иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором.
Тем самым, следует вывод о том, что установление испытательного срока в отношении Сергеева является неправомерным

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Сергеев окончивший в 2018 году университет по специальности инженер-механиксельскохозяйственных машин

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Гр Савин оставил завещание на автомобиль своему брату Ивану

Стадия подготовки гражданского дела к судебному разбирательству

Гр-н Л являясь репетиром по иностранному языку