Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

Селиванов работая в государственном унитарном предприятии «Монополия» был уволен

уникальность
не проверялась
Аа
1966 символов
Категория
Право и юриспруденция
Решение задач
Селиванов работая в государственном унитарном предприятии «Монополия» был уволен .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Селиванов, работая в государственном унитарном предприятии «Монополия» был уволен по подп. «в» п.6 ст.81 ТК РФ. Селиванов не согласился с увольнением и обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула. В исковом заявлении Селиванов указал, что, во-первых, при поступлении на работу, он не был предупрежден о допуске к сведениям, составляющим служебную тайн, и не был ознакомлен с таким перечнем; во-вторых, как стало ему известно, сведения, которые он, по мнению работодателя, разгласил, не могут быть отнесены к служебной тайне (а именно о численности, составе работающих и заработной плате), поскольку перечень утвержден не федеральным законом, а органами исполнительной власти субъекта РФ. Законно ли увольнение Селиванова? Вправе ли органы исполнительной власти субъектов РФ утверждать перечень сведений, составляющих государственную, коммерческую, служебную и иную тайну? Какое решение должен вынести суд? Дайте правовую оценку ситуации.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Согласно п. 43 Постановления ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при оспаривании работником увольнения по пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель обязан представить доказательства того, что сведения, которые работник разгласил, в соответствии с действующим законодательством относятся к государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайне либо к персональным данным другого работника, что эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и он обязывался их не разглашать
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по праву и юриспруденции:
Все Решенные задачи по праву и юриспруденции
Закажи решение задач
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.