Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Sales Aptitude Age Anxiety Exp. GPA 44 10 22,1 4,9 0 2,4 47 19 22,5 3 1 2,6 60 27 23,1 1,5 0 2,8 71 31 24 0,6 3 2,7 61 64 22,6 1,8 2 2 60 81 21,7 3,3 1 2,5 58 42 23,8 3,2 0 2,5 56 67 22 2,1 0 2,3 66 48 22,4 6 1 2,8 61 64 22,6 1,8 1 3,4 51 57 21,1 3,8 0 3 47 10 22,5 4,5 1 2,7 53 48 22,2 4,5 0 2,8 74 96 24,8 0,1 3 3,8 65 75 22,6 0,9 0 3,7 33 12 20,5 4,8 0 2,1 54 47 21,9 2,3 1 1,8 39 20 20,5 3 2 1,5 52 73 20,8 0,3 2 1,9 30 4 20 2,7 0 2,2 58 9 23,3 4,4 1 2,8 59 98 21,3 3,9 1 2,9 52 27 22,9 1,4 2 3,2 56 59 22,3 2,7 1 2,7 49 23 22,6 2,7 1 2,4 63 90 22,4 2,2 2 2,6 61 34 23,8 0,7 1 3,4 39 16 20,6 3,1 1 2,3 62 32 24,4 0,6 3 4 78 94 25 4,6 5 3,6 Пэм Вейганд (Pam Wiegand), менеджер отдела кадров компании Zurenko Pharmaceutical, заинтересована в получении обоснованного прогноза, сможет ли определенный кандидат стать хорошим продавцом. Для этой цели в качестве зависимой переменной (Sales) она выбрала данные об объеме продаж за первый месяц работы и решила принять к рассмотрению следующие независимые переменные. Aptitude — результат теста способностей к продаже Age — возраст Anxiety — результат теста тревожности Exp — опыт работы GPA — средний балл школьного аттестата Пэм собрала данные и поставила перед аналитиком задачу найти “наилучший” набор независимых переменных для составления прогноза способности кандидата стать хорошим продавцом. Выполните анализ данных с помощью модели множественных регрессий. Составьте прогнозную модель. Можно ли отбросить часть объясняющих переменных без ущерба для качества модели?
Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также
промокод referat200
на новый заказ в Автор24.