С Котовой был заключен срочный трудовой договор. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
С Котовой был заключен срочный трудовой договор

С Котовой был заключен срочный трудовой договор .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

С Котовой был заключен срочный трудовой договор. Через полгода ей была предложена другая работа на более выгодных условиях. Котова подала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, однако работодатель ей отказал, утверждая, что срочный трудовой договор не может быть расторгнут до окончания срока его действия (ссылаясь на ст. 79 Трудового кодекса РФ). Законны ли действия работодателя? Какими нормативными правовыми актами можно аргументировать возможность увольнения Котовой?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Требование работодателя незаконны. Действующее трудовое законодательство не предусматривает специальных оснований для расторжения срочного трудового договора по инициативе работника. Положения статей о расторжении трудового договора по инициативе работника относятся и к срочным трудовым договорам. Таким образом, расторжение срочного трудового договора по инициативе работника проводится в том же порядке, что и расторжение бессрочного трудового договора по его инициативе . Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) регулирует статья 80 Трудового кодекса РФ.
Как разъяснено в пункте 22 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2, при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее: а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу