С Климовым поступающим на работу в качестве специалиста отдела кодификации Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края

В соответствии с ч.3 ст. 25 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы или условий прохождения гражданской службы, если иное не предусмотрено Федеральным законом и другими федеральными законами. При этом следует отметить, что заключению подлежит не срочный трудовой договор, а срочный служебный контракт.
Основания для заключения срочного служебного контракта предусмотрены в ч.4 ст . 25 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», что позволяет сделать вывод о том, что в ряде случаев при поступлении на государственную службу может быть заключен срочный служебный контракт.
Относительно установления испытательного срока, можно отметить, что в соответствии с ч.1 ст. 27 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если нет оснований для не назначения испытательного срока