Рябцов погиб 18 сентября 2015г в результате несчастного случая на производстве
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Рябцов погиб 18 сентября 2015г. в результате несчастного случая на производстве.
Рябцов имеет стаж работы в данной организации 25 лет.
У него остались супруга 43 года, работает, получает зарплату в размере 19600 р., сестра, 30 лет, не работает, проживает совместно с семьей Рябцовых, дочь 20 лет, учится на платной основе по очной форме обучения, сын, ребенок-инвалид 14 лет, мать 67 лет, получает пенсию по старости в размере 9760 р., проживает отдельно. Среднемесячный заработок Рябцова за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю, составляет 85 700р.
В акте о несчастном случае на производстве установлена степень грубой неосторожности самого Рябцова 20 %. Дети, супруга, сестра обратились за назначением страховых выплат 14 декабря 2016г. Мать (предоставив решение суда о нахождении на иждивении) обратилась 24 января 2017г.
Определите, кто из указанных членов семьи имеет право на страховые выплаты? На какие? В каком размере?
С какого числа и за какой период будут назначены страховые выплаты?
Изменится ли что-то, если 28 сентября 2017г. супруге будет установлена инвалидность?
Дайте аргументированный ответ.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Согласно статье 184 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве его семье возмещаются его утраченный заработок (доход), а также соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск должны быть выплачены родственникам не позднее чем через неделю после поданных ими документов, подтверждающих факт события. В выплату включаются все денежные суммы, которые предоставлялись работнику для обеспечения его жизни. К ним относятся алименты, материальная помощь, компенсации и платежи по листу нетрудоспособности. Эти выплаты производятся правопреемникам после их вступления в наследство на протяжении 4 месяцев. Предусмотрены выплаты по несчастному случаю из средств ФСС:
Платеж единовременный;
Выплаты, назначаемые к ежемесячной оплате;
Пособия по нетрудоспособности, если смерть человека наступила не сразу после травмы;
Компенсации на лечение и медикаменты.
Единовременные выплаты должны быть выплачены получателю в течение месяца со дня их назначения.
При фиксировании смерти пострадавшего сроки сокращаются до двухнедельного периода при условии, что страховщику были предоставлены все подтверждающие и обосновывающие происшествие документы. Сумма выплаты определена частью 2 статьи 11 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании...», ее размер равен 1 000 000 рублей.
В случае смерти работника на предприятии в результате несчастного случая и отнесения его по итогам расследования комиссией к категории производственного, правопреемники вправе рассчитывать на помощь за счет средств страхового обеспечения и работодателя
.
Пособие по больничному листу, единоразовые и ежемесячные выплаты, а также компенсации по расходам за оказание медицинской помощи, оплачиваются за счет страховщика ФСС.
Законом предусмотрено право требования правопреемниками от работодателя компенсации нанесенного им морального ущерба и потерянного дохода.
Согласно части 8 статьи 12 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании...» лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.
Согласно статье 14 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании...» предусмотрено уменьшение страховых выплат соразмерно степени вины работника, которая определяется в процентном соотношении в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.
Однако, размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного.
Категории лиц, которые имеют право на получение как единовременной страховой выплаты, так и ежемесячной страховой выплаты, зафиксированы в нормах статьи 7 Федерального закона №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании...»
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
