Руководство организации утвердило положения о порядке оплаты труда и о распределении части прибыли между работниками. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Руководство организации утвердило положения о порядке оплаты труда и о распределении части прибыли между работниками

Руководство организации утвердило положения о порядке оплаты труда и о распределении части прибыли между работниками .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Руководство организации утвердило положения о порядке оплаты труда и о распределении части прибыли между работниками. Ознакомившись с ними, профком, во-первых, обнаружил нарушение законодательства о заработной плате, во-вторых, — ущемление интересов работников. Кроме того, об этих положениях профком узнал после их принятия работодателем. Каков порядок принятия локальных нормативных актов? Обязан ли работодатель учитывать мнение профкома при принятии указанных актов?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Процедура принятия ЛНА условно состоит из следующих этапов: разработка; согласование; утверждение; введение в действие.
Этап 1– Разработка
Разрабатывать локальные документы могут специалисты разных подразделений. Например, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о ДМС составляет обычно кадровая служба. Положение об оплате труда оформляется с участием экономистов и бухгалтеров и т.д.
Этап 2 – Согласование
Когда все нормы локального нормативного акта прописаны, документ проходит процедуру согласования со всеми основными подразделениями: бухгалтерией, кадровой службой, юридическим отделом, финансовым отделом и т. д. На отдельном листе согласования работники либо ставят визу, либо указывают свои замечания . Кроме того, ЛНА согласуется с профсоюзной организацией (если она есть). В соответствии со ст.372 ТК РФ работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников. Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
Этап 3 – Утверждение
Когда согласие достигнуто всеми заинтересованными лицами, локальный акт утверждается руководителем компании или иным уполномоченным лицом

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Руководство организации утвердило положения о порядке оплаты труда и о распределении части прибыли между работниками

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Налоговые инспекторы Коршунов и Жаров договорились получить с предпринимателя Кремера 5 тыс

Территориальный орган Федерального казначейства по результатам выездной проверки достоверности

ФАС привлек ООО «Норманн» занимающий магазин на 1 этаже пятиэтажного здания