Рассмотрите показатели движения кадров на предприятии

Для анализа движения кадров в ООО «Кварта» будем использовать формулу темпа прироста, который показывает на сколько процентов изменился показатель в текущем году по отношению к предыдущему.
Тпр=тек.год-прошлый годпрошлый год×100%
Все расчеты представим в форме таблицы:
Показатель 2016 год 2017 год 2018 год 2017 / 2016 2018/ 2017 2018 /2016
Коэффициент оборота по приему работников 0,07 0,08 0,09 14,29 12,50 28,57
Коэффициент оборота по выбытию работников 0,07 0,06 0,07 -14,29 16,67 0,00
Коэффициент текучести кадров 0,05 0,05 0,06 0,00 20,00 20,00
Коэффициент постоянства кадров 0,92 0,92 0,91 0,00 -1,09 -1,09
Основные выводы:
Коэффициент оборота по приёму характеризует увеличение удельного веса принятых работников за весь рассматриваемый период: в 2017 году по отношению к 2016 году на 14,29%, 2018 году по отношению к 2017 году на 12,5% и в 2018 году по отношению к 2016 году на 28,57% .
Коэффициент оборота по выбытию показывает уменьшение удельного веса выбывших работников в 2017 году по отношению к 2016 году на 14,29% и увеличение удельного веса выбывших работников в 2018 году по отношению к 2017 году на 16,67%.
Интенсивность оборота по приему за весь рассматриваемый период выше интенсивности выбытия