Рассмотрите пример компании. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по управлению персоналом
Рассмотрите пример компании

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рассмотрите пример компании (отрасль, размер, основные рынки, географическая диверсификация, персонал, иные предположения (по желанию)) Выберите цель аудиторского задания (например, аудит процесса управления персоналом, аудит процесса корпоративного управления, аудит производственных рисков и т.д.) Опишите два-три фактора, которые вы будете учитывать при формировании аудиторского задания.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

ООО «Н».
Розничная торговля мелкой бытовой техникой.
Количество сотрудников: 100 человек.
Аудит кадровых докуменов.
Цель аудита: снизить риски нарушения трудового законодательства в компании, улучшить работу с кадрами.
При формировании аудиторского задания необходимо учитывать:
- степень автоматизации обработки учетной информации;
- Бюджет рабочего времени для каждого этапа аудита: подготовительного, основного и заключительного;
- предполагаемые сроки работы группы;
Для каждого принципа, содержащегося в Кодексе этики внутренних аудиторов придумайте пример его нарушения.
Внутренние аудиторы должны придерживаться следующих принципов .
1. Честность
Пример: аудитор принял от клиента значительный подарок и получает угрозы, что получение им данного подарка станет достоянием общественности.
2

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу