Рассчитайте дополнительную потребность в рабочих основного производства на начало планируемого периода, если известно, что по состоянию на данный момент на предприятии работает 900 человек.
Известно, что функциональная структура кадров имеет соотношение: административно-управленческий персонал – 30%, производственный персонал – 70%. В структуре производственного персонала 80% занимают рабочие основного производства.
В планируемом году объем выпуска продукции составит 8700 млн. руб. Норма выработки одного рабочего основного производства составит 73,0 тыс. руб. в день.
В планируемом году ожидается: 96 дней – выходные, 13 дней праздничные, и 28 календарных дней отпуск для каждого работника.
Определите, какое соотношение будет иметь в планируемом периоде функциональная структура кадров данного предприятия, если известно, что будут приняты рабочие основного производства, три специалиста и три рабочих вспомогательного производства.
Решение
Рассчитаем численность кадров по структуре:
административно-управленческий персонал = 900*0,3 = 270 чел.
производственный персонал = 900*0,7 = 630 чел.
рабочие основного производства = 630*0,8 = 504 чел.
другие работники = 630 - 504 = 126 чел.
Количество рабочих дней в году составит 365 - 96 - 13 - 28 = 228 дней.
Рассчитаем численность рабочих основного производства в плановом году: 8700/73*228 = 523 чел
.
Дополнительная потребность в рабочих основного производства на начало планируемого периода составит 523 - 504 = 19 человек.
Определим соотношение функциональной структуры кадров данного предприятия в планируемом периоде