Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по менеджменту организации
Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда

Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда, если размер месячного фонда оплаты труда составил 345 000 руб. Состав команды по управлению проектом – 5 чел. Исходные данные приведены в таблице. Работник Квалификационный балл Отработанное время КТУ А 5,3 222 1,1 В 3,5 150 1 С 3,1 167 1,2 D 2,6 238 0,8 E 1 173 0,9

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Бестарифная система оплаты труда зависит от:
- трудового участия (КТУ -коэффициент трудового участия);
- квалификационного уровня работника (от директора до рабочего);
- фактически отработанного времени.
Определим количество баллов для каждого работника:
Работник А=5,3*222*1,1= 1294,26
Работник В=3,5*150*1= 525
Работник С=3,1*167*1,2= 621,24
Работник D=2,6*238*0,8=495,04
Работник F=1*173*0,9= 155,07
Итого всех баллов= 3090,61
Определим долю каждого в фонде заработной платы:
Работник А=1294,26/3090,61=0,42*345 000=144 900руб

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу