Рассчитать среднее значение заработной платы работников, рабочих и служащих
Найти отношение средней заработной платы рабочих и средней заработной платы служащих
Найти отношение средне заработной платы работника к прожиточному минимуму
Рассчитать структуру фонда заработной платы
Рассчитать децильные коэффициент дифференциации заработной платы
Сделать выводы
Заполнить пустые ячейки в таблице 1.
Таблица 1. Расчёт заработной платы работников предприятия
№ ФИО Должность Р
Стаж лет Кт
Ст, Тф,.
Нвр,
чел.-ч/ед, Ср О Зу
В ЗП НД Кв
1 Иванов Рабочий 1 10
160 - - -
2 Петров Рабочий 1 5
162 - - -
2 Сидор Рабочий 3 8
158 - - -
4 Малых Рабочий 3 3
- 0,1
1500
5 Крюков Рабочий 3 1
- 0,12
1500
6 Черных Рабочий 3 3
- 0,13
1650
7 Кучин Рабочий 4 6
160 - - -
8 Луч Рабочий 4 2
155 - - -
9 Снежных Рабочий 4 1
145 - - -
10 Абрамов Рабочий 5 6
- 0,09
1700
11 Волков Рабочий 5 7
- 0,12
1800
12 Гусев Рабочий 5 4
- 0,13
1950
13 Зайцев Рабочий 7 10
- 0,10
1880
14 Дилова
Рабочий 8 9
160 - - -
15 Розов Рабочий 8 1
162 - - -
16 Нужных Рабочий 8 6
158 - - -
17 Любова Рабочий 8 1
160 - - -
18 Корин менеджер
15
160 - - -
19 Пиров менеджер
15
160 - - -
20 Главных директор
15
160 - - -
ИТОГО
-
- - - - -
Условные обозначения:
Кт – тарифный коэффициент
Р – тарифный разряд
Ст – тарифная ставка, руб./ч
Тф – фактическое отработанное урочное время в месяц, час
Нвр – норма времени, чел.-ч/ед.
Ср – сдельная расценка, руб./ед
О – количество произведенной продукции за месяц, ед
Зу – зарплата за работу в урочное время, руб.
В – надбавка за выслугу лет, руб.
Зп – итого заработная плата, руб.
Нд – налог на доход, руб.
Кв – к выплате
Таблица 2. Шкала надбавок за выслугу лет
Стаж. лет Надбавка, % к тарифной ставки
2-5 10
5-10 15
10-15 20
15-20 25
20-25 30
Свыше 25 40
Решение
Заполним пустые ячейки в таблице 1.
При этом используем следующие тарифные коэффициенты в соответствии с 8-разрядной тарифной сеткой:
Тарифные разряды I II III IV V VI VII VIII
Тарифные коэффициенты 1,00 1,12 1,25 1,39 1,54 1,70 1,87 2,05
Часовая тарифная ставка I разряда рассчитана, исходя из МРОТ в 2021 году 12792 руб. и фонда рабочего времени за месяц 160 час.
СтI=12792160=79,95 руб.час.
Часовая тарифная ставка всех последующих разрядов рассчитывается как произведение тарифного коэффициента на тарифную ставку I разряда:
Стi=Ктi∙СтI,
где Ктi – тарифный коэффициент i-го разряда.
Ст3=1,25∙79,95=99,94 руб.ч.
Сдельная расценка за единицу продукции рассчитывается как произведение нормы времени на единицу продукции и тарифной ставки:
Ср =Нвр∙Ст
Ср 4=0,1∙99,94=9,99 руб.ед.
Зарплата за работу в урочное время для рабочих Малых, Крюков, Черных, Абрамов, Волков, Гусев и Зайцев рассчитывается по сдельной системе как произведение сдельной расценки за единицу продукции и объема произведенной продукции:
Зу=Ср ∙О,
где О – количество произведенной продукции за месяц, ед.
Зу4=9,99 ∙1500=14990,63 руб.
Зарплата за работу в урочное время для рабочих Иванов, Петров, Сидор, Кучин, Луч, Снежных, Дилова, Розов, Нужных, Любова и служащих Корин, Пиров и Главных рассчитывается по повременной системе как произведение часовой тарифной ставки и фактического отработанного урочного времени в месяц:
Зу=Ст ∙Тф,
где Тф – фактическое отработанное урочное время в месяц, час.
Зу1=79,95 ∙160=12792 руб.
Надбавка за выслугу лет рассчитывается в соответствии со стажем и шкалой надбавок на выслугу лет:
В = Зу ∙Н100,
где Н – надбавка к тарифной ставке за выслугу лет. %.
В1 = 12792 ∙20100=2558,4 руб.
Итого заработная плата равна сумме зарплаты за работу в урочное время и надбавки за выслугу лет:
Зп=Зу+В
Зп1=12792+2558,4=15350,4 руб.
Налог на доход в соответствии по действующему законодательству составляет 13 % от итоговой суммы заработной платы:
Нд=Зп∙НДФЛ100
Нд1=15350,4∙13100=1995,55 руб.
Заработная плата к выплате равна разнице между итоговой суммой заработной платы и суммой налога на доход:
Кв = Зп - Нд
Кв1 = 15350,4 - 1995,55=13354,85 руб.
Таблица 1. Расчёт заработной платы работников предприятия
№ ФИО Должность Р
Стаж лет Кт
Ст, Тф,.
Нвр,
чел.-ч/ед, Ср О Зу
В ЗП НД Кв
1 Иванов Рабочий 1 10 1 79,95 160 - - - 12792,00 2558,40 15350,40 1995,55 13354,85
2 Петров Рабочий 1 5 1 79,95 162 - - - 12951,90 1942,79 14894,69 1936,31 12958,38
3 Сидор Рабочий 3 8 1,25 99,94 158 - - - 15790,13 2368,52 18158,64 2360,62 15798,02
4 Малых Рабочий 3 3 1,25 99,94 - 0,1 9,99 1500 14990,63 1499,06 16489,69 2143,66 14346,03
5 Крюков Рабочий 3 1 1,25 99,94 - 0,12 11,99 1500 17988,75 1798,88 19787,63 2572,39 17215,23
6 Черных Рабочий 3 3 1,25 99,94 - 0,13 12,99 1650 21436,59 2143,66 23580,25 3065,43 20514,82
7 Кучин Рабочий 4 6 1,39 111,13 160 - - - 17780,88 2667,13 20448,01 2658,24 17789,77
8 Луч Рабочий 4 2 1,39 111,13 155 - - - 17225,23 1722,52 18947,75 2463,21 16484,54
9 Снежных Рабочий 4 1 1,39 111,13 145 - - - 16113,92 1611,39 17725,31 2304,29 15421,02
10 Абрамов Рабочий 5 6 1,54 123,12 - 0,09 11,08 1700 18837,82 2825,67 21663,49 2816,25 18847,24
11 Волков Рабочий 5 7 1,54 123,12 - 0,12 14,77 1800 26594,57 3989,19 30583,75 3975,89 26607,87
12 Гусев Рабочий 5 4 1,54 123,12 - 0,13 16,01 1950 31211,68 3121,17 34332,85 4463,27 29869,58
13 Зайцев Рабочий 7 10 1,87 149,51 - 0,1 14,95 1880 28107,22 5621,44 33728,67 4384,73 29343,94
14 Дилова
Рабочий 8 9 2,05 163,90 160 - - - 26223,60 3933,54 30157,14 3920,43 26236,71
15 Розов Рабочий 8 1 2,05 163,90 162 - - - 26551,40 2655,14 29206,53 3796,85 25409,69
16 Нужных Рабочий 8 6 2,05 163,90 158 - - - 25895,81 3884,37 29780,18 3871,42 25908,75
17 Любова Рабочий 8 1 2,05 163,90 160 - - - 26223,60 2622,36 28845,96 3749,97 25095,99
18 Корин менеджер
15 187,5 160 - - - 30000 7500 37500 4875 32625
19 Пиров менеджер
15 187,5 160 - - - 30000 7500 37500 4875 32625
20 Главных директор
15 250 160 - - - 40000 10000 50000 6500 43500
ИТОГО
- - - - - - - 456715,71 71965,23 528680,94 68728,52 459952,42
1
. Среднее значение заработной платы работников можем рассчитать как отношение фонда заработной платы к общей численности работников:
ЗПр=ФЗПрЧр,
где ФЗПр – фонд заработной платы работников, руб.;
Чр – списочная численность работников, чел.
ЗПр=528680,9420=26434,05 руб.
Среднее значение заработной платы рабочих можем рассчитать как отношение фонда заработной платы рабочих к их общей численности:
ЗПраб=ФЗПрабЧраб,
где ФЗПраб – фонд заработной платы рабочих, руб.;
Чраб – списочная численность рабочих, чел.
ЗПраб=403680,9417=23745,94 руб.
Среднее значение заработной платы служащих можем рассчитать как отношение фонда заработной платы служащих к их общей численности:
ЗПслуж=ФЗПслужЧслуж,
где ФЗПслуж – фонд заработной платы служащих, руб.;
Чслуж – списочная численность служащих, чел.
ЗПслуж=1250003=41666,67 руб.
2
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
