Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

Рассчитать среднее значение заработной платы работников, рабочих и служащих

уникальность
не проверялась
Аа
11194 символов
Категория
Экономика труда
Решение задач
Рассчитать среднее значение заработной платы работников, рабочих и служащих .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рассчитать среднее значение заработной платы работников, рабочих и служащих Найти отношение средней заработной платы рабочих и средней заработной платы служащих Найти отношение средне заработной платы работника к прожиточному минимуму Рассчитать структуру фонда заработной платы Рассчитать децильные коэффициент дифференциации заработной платы Сделать выводы Заполнить пустые ячейки в таблице 1. Таблица 1. Расчёт заработной платы работников предприятия № ФИО Должность Р Стаж лет Кт Ст, Тф,. Нвр, чел.-ч/ед, Ср О Зу В ЗП НД Кв 1 Иванов Рабочий 1 10 160 - - - 2 Петров Рабочий 1 5 162 - - - 2 Сидор Рабочий 3 8 158 - - - 4 Малых Рабочий 3 3 - 0,1 1500 5 Крюков Рабочий 3 1 - 0,12 1500 6 Черных Рабочий 3 3 - 0,13 1650 7 Кучин Рабочий 4 6 160 - - - 8 Луч Рабочий 4 2 155 - - - 9 Снежных Рабочий 4 1 145 - - - 10 Абрамов Рабочий 5 6 - 0,09 1700 11 Волков Рабочий 5 7 - 0,12 1800 12 Гусев Рабочий 5 4 - 0,13 1950 13 Зайцев Рабочий 7 10 - 0,10 1880 14 Дилова Рабочий 8 9 160 - - - 15 Розов Рабочий 8 1 162 - - - 16 Нужных Рабочий 8 6 158 - - - 17 Любова Рабочий 8 1 160 - - - 18 Корин менеджер 15 160 - - - 19 Пиров менеджер 15 160 - - - 20 Главных директор 15 160 - - - ИТОГО - - - - - - Условные обозначения: Кт – тарифный коэффициент Р – тарифный разряд Ст – тарифная ставка, руб./ч Тф – фактическое отработанное урочное время в месяц, час Нвр – норма времени, чел.-ч/ед. Ср – сдельная расценка, руб./ед О – количество произведенной продукции за месяц, ед Зу – зарплата за работу в урочное время, руб. В – надбавка за выслугу лет, руб. Зп – итого заработная плата, руб. Нд – налог на доход, руб. Кв – к выплате Таблица 2. Шкала надбавок за выслугу лет Стаж. лет Надбавка, % к тарифной ставки 2-5 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 20-25 30 Свыше 25 40

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Заполним пустые ячейки в таблице 1.
При этом используем следующие тарифные коэффициенты в соответствии с 8-разрядной тарифной сеткой:
Тарифные разряды I II III IV V VI VII VIII
Тарифные коэффициенты 1,00 1,12 1,25 1,39 1,54 1,70 1,87 2,05
Часовая тарифная ставка I разряда рассчитана, исходя из МРОТ в 2021 году 12792 руб. и фонда рабочего времени за месяц 160 час.
СтI=12792160=79,95 руб.час.
Часовая тарифная ставка всех последующих разрядов рассчитывается как произведение тарифного коэффициента на тарифную ставку I разряда:
Стi=Ктi∙СтI,
где Ктi – тарифный коэффициент i-го разряда.
Ст3=1,25∙79,95=99,94 руб.ч.
Сдельная расценка за единицу продукции рассчитывается как произведение нормы времени на единицу продукции и тарифной ставки:
Ср =Нвр∙Ст
Ср 4=0,1∙99,94=9,99 руб.ед.
Зарплата за работу в урочное время для рабочих Малых, Крюков, Черных, Абрамов, Волков, Гусев и Зайцев рассчитывается по сдельной системе как произведение сдельной расценки за единицу продукции и объема произведенной продукции:
Зу=Ср ∙О,
где О – количество произведенной продукции за месяц, ед.
Зу4=9,99 ∙1500=14990,63 руб.
Зарплата за работу в урочное время для рабочих Иванов, Петров, Сидор, Кучин, Луч, Снежных, Дилова, Розов, Нужных, Любова и служащих Корин, Пиров и Главных рассчитывается по повременной системе как произведение часовой тарифной ставки и фактического отработанного урочного времени в месяц:
Зу=Ст ∙Тф,
где Тф – фактическое отработанное урочное время в месяц, час.
Зу1=79,95 ∙160=12792 руб.
Надбавка за выслугу лет рассчитывается в соответствии со стажем и шкалой надбавок на выслугу лет:
В = Зу ∙Н100,
где Н – надбавка к тарифной ставке за выслугу лет. %.
В1 = 12792 ∙20100=2558,4 руб.
Итого заработная плата равна сумме зарплаты за работу в урочное время и надбавки за выслугу лет:
Зп=Зу+В
Зп1=12792+2558,4=15350,4 руб.
Налог на доход в соответствии по действующему законодательству составляет 13 % от итоговой суммы заработной платы:
Нд=Зп∙НДФЛ100
Нд1=15350,4∙13100=1995,55 руб.
Заработная плата к выплате равна разнице между итоговой суммой заработной платы и суммой налога на доход:
Кв = Зп - Нд
Кв1 = 15350,4 - 1995,55=13354,85 руб.
Таблица 1. Расчёт заработной платы работников предприятия
№ ФИО Должность Р
Стаж лет Кт
Ст, Тф,.
Нвр,
чел.-ч/ед, Ср О Зу
В ЗП НД Кв
1 Иванов Рабочий 1 10 1 79,95 160 - - - 12792,00 2558,40 15350,40 1995,55 13354,85
2 Петров Рабочий 1 5 1 79,95 162 - - - 12951,90 1942,79 14894,69 1936,31 12958,38
3 Сидор Рабочий 3 8 1,25 99,94 158 - - - 15790,13 2368,52 18158,64 2360,62 15798,02
4 Малых Рабочий 3 3 1,25 99,94 - 0,1 9,99 1500 14990,63 1499,06 16489,69 2143,66 14346,03
5 Крюков Рабочий 3 1 1,25 99,94 - 0,12 11,99 1500 17988,75 1798,88 19787,63 2572,39 17215,23
6 Черных Рабочий 3 3 1,25 99,94 - 0,13 12,99 1650 21436,59 2143,66 23580,25 3065,43 20514,82
7 Кучин Рабочий 4 6 1,39 111,13 160 - - - 17780,88 2667,13 20448,01 2658,24 17789,77
8 Луч Рабочий 4 2 1,39 111,13 155 - - - 17225,23 1722,52 18947,75 2463,21 16484,54
9 Снежных Рабочий 4 1 1,39 111,13 145 - - - 16113,92 1611,39 17725,31 2304,29 15421,02
10 Абрамов Рабочий 5 6 1,54 123,12 - 0,09 11,08 1700 18837,82 2825,67 21663,49 2816,25 18847,24
11 Волков Рабочий 5 7 1,54 123,12 - 0,12 14,77 1800 26594,57 3989,19 30583,75 3975,89 26607,87
12 Гусев Рабочий 5 4 1,54 123,12 - 0,13 16,01 1950 31211,68 3121,17 34332,85 4463,27 29869,58
13 Зайцев Рабочий 7 10 1,87 149,51 - 0,1 14,95 1880 28107,22 5621,44 33728,67 4384,73 29343,94
14 Дилова
Рабочий 8 9 2,05 163,90 160 - - - 26223,60 3933,54 30157,14 3920,43 26236,71
15 Розов Рабочий 8 1 2,05 163,90 162 - - - 26551,40 2655,14 29206,53 3796,85 25409,69
16 Нужных Рабочий 8 6 2,05 163,90 158 - - - 25895,81 3884,37 29780,18 3871,42 25908,75
17 Любова Рабочий 8 1 2,05 163,90 160 - - - 26223,60 2622,36 28845,96 3749,97 25095,99
18 Корин менеджер
15   187,5 160 - - - 30000 7500 37500 4875 32625
19 Пиров менеджер
15   187,5 160 - - - 30000 7500 37500 4875 32625
20 Главных директор
15   250 160 - - - 40000 10000 50000 6500 43500
ИТОГО
- - - - - - - 456715,71 71965,23 528680,94 68728,52 459952,42
1 . Среднее значение заработной платы работников можем рассчитать как отношение фонда заработной платы к общей численности работников:
ЗПр=ФЗПрЧр,
где ФЗПр – фонд заработной платы работников, руб.;
Чр – списочная численность работников, чел.
ЗПр=528680,9420=26434,05 руб.
Среднее значение заработной платы рабочих можем рассчитать как отношение фонда заработной платы рабочих к их общей численности:
ЗПраб=ФЗПрабЧраб,
где ФЗПраб – фонд заработной платы рабочих, руб.;
Чраб – списочная численность рабочих, чел.
ЗПраб=403680,9417=23745,94 руб.
Среднее значение заработной платы служащих можем рассчитать как отношение фонда заработной платы служащих к их общей численности:
ЗПслуж=ФЗПслужЧслуж,
где ФЗПслуж – фонд заработной платы служащих, руб.;
Чслуж – списочная численность служащих, чел.
ЗПслуж=1250003=41666,67 руб.
2
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по экономике труда:

Размер произведенного национального дохода за год составил 192

493 символов
Экономика труда
Решение задач

Определить сумму амортизационного фонда при условии

861 символов
Экономика труда
Решение задач

При сборке агрегата бригадой сборщиков выполняются 3 операции

1460 символов
Экономика труда
Решение задач
Все Решенные задачи по экономике труда
Закажи решение задач
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Узнать стоимость», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.