Рассчитать КТУ бригаде слесарей.
В заготовительном цехе металлообрабатывающего предприятия работает бригада слесарей – 3 сотрудника. Бригада работает на 4 видах оборудования. Выявлены основные параметры работы бригады и каждому параметру присвоены баллы:
условия работы (физические нагрузки): тяжелые физические нагрузки – 3 балла, средние – 2 балла, маленькие – 1 балл;
умение работать на оборудовании: 1 балл за каждый вид оборудования;
умение настраивать оборудование: 2 балла за каждый вид оборудования;
интенсивность работы: 3 балла за наиболее интенсивную работу и далее по убывающей;
контроль качества: 1 балл за осуществление этой функции;
ответственность: максимум – 3 балла и далее по убывающей.
Каждому работнику бригады по каждому параметру присваивается соответствующий балл. Коэффициент трудового участия рассчитывается по формуле:
КТУi=Вi∑Вi*n,
Где КТУi – значение коэффициента трудового участия i-го работника;
Bi – сумма баллов i-го работника;
n – количество работников в бригаде, чел.;
∑Bi – общая сумма баллов.
Исходные данные
Условия работы (физические нагрузки): Иванов и Сидоров – тяжелые физические нагрузки; Петров – физические нагрузки средней степени тяжести.
Умение работать на оборудовании: Иванов работает на оборудовании № 1, 2, 3, 4; Петров работает на оборудовании № 1, 2, 4; Сидоров работает на оборудовании № 1, 2, 3, 4.
Умение настраивать оборудование: Иванов настраивает оборудование № 1, 2, 3, 4; Петров настраивает оборудование № 1; Сидоров настраивает оборудование № 1,3.
Интенсивность работы: Иванов – максимальный уровень интенсивности; Петров – минимальный уровень интенсивности; Сидоров – максимальный уровень интенсивности.
Осуществление контроля качества: Иванов и Петров допущены до осуществления функции контроля качества продукции.
Ответственность: Иванов – максимальный уровень ответственности; Петров – средний уровень ответственности; Сидоров – максимальный уровень ответственности.
Ответ
Результатов расчетов свидетельствуют о том, что наибольшая величина коэффициент трудового участия у Иванова – 1,32, наименьшая величина у Петрова – 0,66. Коэффициент трудового участия Сидорова составляет 1,02.
Решение
Представим расчет коэффициента трудового участия по бригаде слесарей (табл. 2).
Таблица 2 – Расчет коэффициента трудового участия по бригаде слесарей
Ф. И. О. Условия работы (физические нагрузки) Умение работать Умение настраивать Интенсив-ность работы Контроль качества Ответственность Сумма баллов КТУ
Оборудо-вание 1 Оборудо-вание 2 Оборудо-вание 3 Оборудо-вание 4 Оборудо-вание 1 Оборудо-вание 2 Оборудо-вание 3 Оборудо-вание 4
Иванов 3 1 1 1 1 2 2 2 2 3 1 3 22 1,32
Петров 2 1 1 1 2 1 1 2 11 0,66
Сидоров 3 1 1 1 1 2 2 3 3 17 1,02
Итого - - - - - - - - - - - - 50
и расчетной формулой рассчитаем коэффициент трудового участия.
Общая сумма баллов по всем работникам: 22 + 11 + 17 = 50 балла
Иванов: 22 / 50 * 3 = 1,32
Петров: 13 / 50 * 3 = 0,66
Сидоров: 17 / 50 * 3 = 1,02
Ответ: Результатов расчетов свидетельствуют о том, что наибольшая величина коэффициент трудового участия у Иванова – 1,32, наименьшая величина у Петрова – 0,66
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
