Расчет производственного цикла простого процесса

№ оп. Операция
1 Токарная 1 5
2 Фрезерная 1 2.5
3 Шлифовальная 2 7
1. Длительность технологического цикла:
= 15* (5/1 + 2,5/1 + 7/2) = 165 мин.
2. Длительность производственного цикла:
= 165 + 3*2 + 35 = 206 мин.
3. График производственного цикла:
№ оп Длительность технологического цикла
75 77 114,5 116,5 169 171 206
1 5 1 5*15=75
2 2.5 1 2,5*15=37,5
3
7 2 (7*15)/2=52,5
51,5
Тема: Расчет индивидуальной заработной платы рабочих
Исходная информация для выполнения темы представлена в табл. 4.1.
Пояснения к заданию.
Фонд рабочего времени в смену рекомендуется принять равным 8 часов.
Минимальную заработную плату принять по согласованию с преподавателем -200 рублей.
Доплаты за работу в вечернее время принять в размере 20% тарифной ставки за каждый час работы в вечернюю смену.
Доплаты бригадирам принять в размере 10-15% его тарифной ставки.
Доплаты за совмещение профессий в размере 50% выполняемой операции.
Расчет индивидуальной заработной платы рабочего целесообразно провести за месяц, приравняв количество рабочих дней от 20 до 22, учитывая количество дней работы во 2-ю смену (10, 12 или 13).
Таблица 4.1
Варианты индивидуальных заданий по расчету индивидуальной
заработной платы
Указатели В А Р И А Н Т
10
Разряд рабочего 5
Норма времени на операцию, с
-
Норма выработки в смену, шт.
180
Выполнение плана бригадой, %
106,5
Премия за выполнение плана, %
55
Количество операций по совместительству, ед .
4
Разряд совмещаемой операции
-
Норма времени совмещаемой операции, с
90
Сменность работы бригады
2
Количество дней работы во вторую смену
13
Осуществление бригадирских функций
-
Решение;
1) Пересчет тарифной ставки на восьмичасовой рабочий день:
ТСсм = (ТС7/ 7) * 8 = (200/ 7) * 8 = 228 руб./ см.
2) Вычисление сдельного расценка:
Р = ТСсм/ Нвыр-см = 228/180 = 1,26 руб./ шт.
3) Сдельный заработок равен:
ЗПсд = Р * Nф = 228 * 25 = 5700 руб.
4) Размер премии за перевыполнение задания с бригадой вычисляется по отношению к тарифному заработку:
ПР = ЗПтар * % ПР/ 100 = 5700 * 55/100 = 3135 руб.
5) Доплаты за работу в вечернее и ночное время в условиях непрерывного производства равны соответственно 20 % от тарифной ставки:
Д = 0,2 * ТСсм * nсм-в + 0,2 * ТСсм * nсм-н = 0,2 * 228 * 8 + 0,2 * 228 * 8 = 729,6 руб.
6) Определение месячного заработка:
ЗП = ЗПсд + ПР + Д = 5700 + 3135 + 729,6 = 9564,60 руб.,
Тема: Расчет заработной платы рабочих при коллективно-сдельной системе оплаты труда
Исходные данные для выполнения представлены в табл. 4.2
Таблица 4.2. Исходные данные по вариантам для выполнения задания
№
варианта
Номера рабочих по табелю
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10 2 2 3 3 3 4 3 4 2 3
Отработанное время, час
10 168 160 168 176 176 168 176 176 168 176
Коэффициент трудового участия
10 1,0 0,9 1,0 1,2 1,1 1,0 1,1 1,1 0,9 1,0
Показатели по вариантам
10
Трудоемкость узла изделия, с
1440
Процент выполнения нормы выработки бригадой
112
Процент премии
90
Решение;
Последовательность расчета
1