Расчет заработной платы работников предприятия, подоходного налога и страховых взносов
1.Определить минимальную месячную оплату труда в соответствии с Отраслевым соглашением по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2020 — 2022 годы
2.По данным Росстата определить значение средней заработной платы в строительстве
3.Установить минимальную зарплату в пределах минимальной зарплаты в отрасли и средней заработной платы в строительстве
4.Заполнить пустые ячейки в таблице 1.
5.Определить значения страховых взносов в Пенсионный фонд. ФОМС, ФОСС, страховые платежи за профессиональный риск
6.Рассчитать среднее значение заработной платы работников, рабочих и служащих
7.Найти отношение средней заработной платы рабочих и средней заработной платы служащих
8.Найти отношение средне заработной платы работника к прожиточному минимуму
9.Рассчитать структуру фонда заработной платы
10.Рассчитать децильные коэффициент дифференциации заработной платы
11.Сделать выводы
Решение
В соответствии с Отраслевым Соглашением по дорожному хозяйству РФ на 2020-2022 годы базовая (минимальная) тарифная ставка рабочих I разряда в организациях дорожного хозяйства при работе в нормальных условиях труда, полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда устанавливается с 1 января 2020 года в размере не ниже 1,15 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
На 01.01.2020 г. прожиточный минимум трудоспособного населения г. Москвы составляет 19 544 руб. Следовательно, минимальная тарифная ставка в организациях дорожного хозяйства должна быть не менее 1,15 * 19 544 = 22 475,6 руб.
2. По данным Росстата в 2020 г. средняя заработная плата в строительстве равна 44 738 руб.
3. Минимальная заработная плата рабочих 1 разряда – 31 240 руб.
4. Заполнить таблицу 1
Таблица 1. Расчёт заработной платы работников предприятия
№ ФИО Должность Р Стаж, лет Кт
Ст, руб./ч Тф,час
Нвр,
ед/час, Ср, руб./ед
О, ед. Зу, руб. В, руб. ЗП, руб. НД, руб. Кв, руб.
1 Иванов П.А. Рабочий 1 10 1,0 31 240 руб. (177,50 руб./ч.) 160 - - - 28 400 6 248 34 648 4 504 30 144
2 Белов В.Г. Рабочий 1 5 1,0 31 240 руб. (177,50 руб./ч.) 162 - - - 28 755 4 686 33 441 4 347 29 094
2 Смирнов П.В. Рабочий 3 8 1,44 44 985,6 (255,60 руб./ч.) 158 - - - 40 384,8 6 747,84 47 132,64 6 127 41 005
4 Афанасьев А.Д. Рабочий 3 3 1,44 44 985,6 (255,60 руб./ч.) - 10 2 556,00 1600 - 4 498,56 4 094 098,56 532 233 3 561 866
5 Петров С.О. Рабочий 3 1 1,44 44 985,6 (255,60 руб./ч.) - 12 3 067,20 1500 - - 4 600 800 598 104 4 002 696
6 Николаев Б.М. Рабочий 3 3 1,44 44 985,6 (255,60 руб./ч.) - 13 3 322,80 1750 - 4 498,56 5 372 098,56 698 373 4 673 726
7 Суслов М.Д. Рабочий 4 6 1,68 52 483,2 (298,20 руб./ч.) 160 - - - 47 712 7 872,48 55 584,48 7 226 48 358
8 Виноградов М.Н. Рабочий 4 2 1,68 52 483,2 (298,20 руб./ч.) 155 - - - 46 221 5 248,32 51 469,32 6 691 44 778
9 Луганов П.С. Рабочий 4 1 1,68 52 483,2 (298,20 руб./ч.) 145 - - - 43 239 - 43 239 5 621 37 618
10 Серов И.Н. Рабочий 5 6 1,94 60 605,6 (344,35 руб./ч.) - 9 3 099,15 1700 - 9 090,84 5 277 645,84 686 094 4 591 552
11 Мельников А.А. Рабочий 5 7 1,94 60 605,6 (344,35 руб./ч.) - 12 4 132,20 1800 - 9 090,84 7 447 050,84 968 117 6 478 934
12 Комаренко В.В. Рабочий 5 4 1,94 60 605,6 (344,35 руб./ч.) - 13 4 476,55 1950 - 6 060,56 8 735 333,06 1 135 593 7 599 740
13 Носков К.П. Рабочий 7 10 2,52 78 724,8 (447,30 руб./ч.) - 10 4 473,00 1880 - 15 744,96 8 424 984,96 1 095 248 7 329 737
14 Минин А.В. Рабочий 8 9 2,77 86 534,8 (491,68 руб./ч.) 160 - - - 78 668,80 12 980,42 91 649,02 11 914 79 735
15 Бубнов Г.А
. Рабочий 8 1 2,77 86 534,8 (491,68 руб./ч.) 162 - - - 79 652,16 - 79 652,16 10 355 69 297
16 Федотов О.Е. Рабочий 8 6 2,77 86 534,8 (491,68 руб./ч.) 158 - - - 77 685,44 12 980,22 90 665,66 11 787 78 879
17 Егоров П.А. Рабочий 8 1 2,77 86 534,8 (491,68 руб./ч.) 160 - - - 78 668,80 - 78 668,80 10 227 68 442
18 Панасенко Н.Л. менеджер - 15 - 31 240 (177,50 руб./ч.) 160 - - - 28 400 7 810 36 210 4 707 31 503
19 Волков Е.Е. менеджер - 15 - 31 240 (177,50 руб./ч.) 160 - - - 28 400 7 810 36 210 4 707 31 503
20 Коротков П.Л. директор - 15 - 31 240 (177,50 руб./ч.) 160 - - - 28 400 7 810 36 210 4 707 31 503
ИТОГО - -
1 100 272,80 - - - - 634 587 129 177,60 44 666 791,9 5 806 682 38 860 110
Разряды оплаты труда
Разряды оплаты и соответствующие им тарифные коэффициенты
11
12
13
14
25
26
27
38
39
410
411
512
513
614
715
816
917
118
Тарифные коэффициенты
1,0
1,20
1,44
1,68
1,94
2,23
2,52
2,77
3,05
3,35
3,69
4,05
4,46
4,91
5,40
5,94
6,53
7,2
Кт – тарифные коэффициенты по работникам заполним согласно Приложению 1 к Соглашению по дорожному хозяйству РФ на 2020-2022 годы
Ст – тарифная ставка, руб./ч. Чтобы рассчитать тарифную ставку, необходимо тарифный коэффициент умножить на тарифную ставку 1-го разряда (минимальная заработная плата).
У сотрудников, у которых тарифный разряд 1 оклад равен 31 240 руб.
У сотрудников, у которых тарифный разряд 3 оклад равен 31 240 * 1,44 = 44 985,60 руб.
У сотрудников, у которых тарифный разряд 4 оклад равен 31 240 * 1,68 = 52 483,20 руб.
У сотрудников, у которых тарифный разряд 5 оклад равен 31 240 * 1,94 = 60 605,60 руб.
У сотрудников, у которых тарифный разряд 7 оклад равен 31 240 * 2,52 = 78 724,80 руб.
У сотрудников, у которых тарифный разряд 8 оклад равен 31 240 * 2,77 = 86 534,80 руб.
Далее полученный оклад необходимо разделить на количество рабочих часов в месяце. Получится почасовая тарифная ставка. Пусть кол-во рабочих часов в месяце – 176 ч. Следовательно, тарифная ставка равна:
У сотрудников, у которых оклад равен 31 240 / 176 = 177,50 руб./час
У сотрудников, у которых оклад равен 44 985,60 / 176 = 255,60 руб./час
У сотрудников, у которых оклад равен 52 483,20 / 176 = 298,20 руб./час
У сотрудников, у которых оклад равен 60 605,60 / 176 = 344,35 руб./час
У сотрудников, у которых оклад равен 78 724,80 / 176 = 447,30 руб./час
У сотрудников, у которых оклад равен 86 534,80 / 176 = 491,68 руб./час
Чтобы найти сдельную расценку, руб./ед
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
