Работодатель уменьшил работнику размер заработной платы без объяснений и согласования. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по психологии
Работодатель уменьшил работнику размер заработной платы без объяснений и согласования

Работодатель уменьшил работнику размер заработной платы без объяснений и согласования .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Работодатель уменьшил работнику размер заработной платы без объяснений и согласования. Назревает конфликт.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Межличностный конфликт – трудноразрешимое противоречие, возникающее между людьми и вызванное несовместимостью их взглядов, интересов, целей, потребностей.
Если руководитель организации задумал снизить зарплату работника по личной инициативе, такое решение должно быть обосновано документально . То есть для законного снижения заработка ему необходимо доказать, что это связано с изменениями условий труда, установленных в ст. 74 ТК РФ.
Сотруднику необходимо поговорить с руководителем и спросить причину о снижении заработной платы

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу