Работникам ПАО "Мособлводоканалпроект" в течение трех месяцев не выплачивали заработную плату. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Работникам ПАО "Мособлводоканалпроект" в течение трех месяцев не выплачивали заработную плату

Работникам ПАО "Мособлводоканалпроект" в течение трех месяцев не выплачивали заработную плату .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Работникам ПАО "Мособлводоканалпроект" в течение трех месяцев не выплачивали заработную плату. Соколов, известив 12 марта 2020 г. директора ПАО в письменным форме, на следующий день не вышел на работу. Приказом от 14 марта 2020 г. Соколов был уволен за прогул. Дайте правовую оценку поведения работника и работодателя. Можно ли поведение Соколова отнести к такому способу защиты нарушенного права, как самозащита? Какие признаки характеризуют самозащиту как способ защиты нарушенного права?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Об этом он должен письменно известить работодателя. Таким образом, поскольку работник письменно уведомил своего работодателя о факте не выхода на работу, то его действия следует признать правомерными .
Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ). При этом согласно п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 приостановить работу работник может независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы.
В период приостановления работы работник вправе отсутствовать на рабочем месте (ч

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу