Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Работник самовольно использовал полагающийся ему учебный отпуск, так как работодатель отказался предоставить этот отпуск в период проведения сессии в учебном заведении, где учится работник.Работодатель уволил работника за прогул. Работник обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о восстановлении наработе и оплате времени отпуска и вынужденного прогула. В обоснование заявления работник сослался на ФЗ «Об образовании», который предоставляет право студентам очно-заочной и заочной формыобучения право на учебный отпуск. Государственная инспекция трудаотказала в удовлетворении заявления работника, посчитав, что в данном случае следует руководствоваться нормами ТК РФ.
Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также
промокод referat200
на новый заказ в Автор24.