Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным

уникальность
не проверялась

Аа

1366 символов

Право и юриспруденция

Решение задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным

Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным. Представитель работодателя — юрист организации указал, что требования работницы незаконны, так как с ней не было заключено трудового договора, а лишь договор подряда, срок которого истек. Работница ссылалась на то, что выполняла работу по трудовой функции копировщика, подчинялась Правилам внутреннего трудового распорядка организации. Является ли работница субъектом трудового права согласно российскому законодательству, законодательству Германии и США?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст. 11 ТК РФ данные отношения относятся к трудовым, поскольку имелись признаки трудовых отношений. Но они должны быть признаны судом в качестве таковых.
Германское Гражданское Уложение рассматривает трудовой договор именно в качестве гражданско-правового акта, поэтому данные отношения рассматриваются как трудовые.
В законодательстве США определение трудового договора также отсутствует . В американской юридической литературе трудовой договор рассматривается как соглашение между работником и работодателем об условиях найма

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу