Рабочий VI разряда (тарифный коэффициент 2 1). Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по экономике труда
Рабочий VI разряда (тарифный коэффициент 2 1)

Рабочий VI разряда (тарифный коэффициент 2 1) .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рабочий VI разряда (тарифный коэффициент 2,1) обслуживает две технологические линии, на каждой из которых производятся различные виды продукции. Сменная норма выработки по первой линии составляет 20 ед., по второй линии – 50 ед. За месяц на первой технологической линии было произведено 40033 ед., на второй – 130033 ед. Определить месячный заработок рабочего по косвенной сдельной системе, если часовая ставка I разряда составляет 813 руб. (при 40-часовой рабочей неделе).

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Рассчитаем дневную тарифную ставку рабочего 4 разряда. Для этого часовую ставку 1 разряда умножим на заданный тарифный коэффициент 2,1 и на 8часов (продолжительность дневной смены)
813*2,1*8=13658,4руб.
Так как рабочий обслуживает 2 линии, то косвенные расценки рассчитывают по каждому объекту обслуживания . При этом используется следующая формула:
Ркс= Т д/ (Нвыр* М)
Тд – дневная тарифная ставка рабочего, переведенного на косвенную сдельную оплату труда;
Нвыр – дневная норма выработки или плановый объем производства для данного объекта обслуживания;
М – количество обслуживаемых объектов.
Ркс1= 13658,4/(20*2) =341,6
Ркс2= 13658,4/(50*2) =136,6
Месячный заработок рабочего по косвенной сдельной системе считается путем произведения косвенной расценки на каждое оборудование на количество произведенных единиц на каждом оборудовании и суммой данных показателей.
Зсд = 341,6*40033+136,6*130033= 13675272,8 руб.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу