Задать вопрос
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Рабочий шестого разряда работает по повременно-премиальной системе оплаты труда с нормированным заданием. Часовая тарифная ставка рабочего составляет 70 руб. За месяц он отработал 22 рабочих дня при продолжительности рабочего дня 8 ч, уровень выполнения нормированного задания составляет 100%, доплата за условия труда – 20%, доплата за профессиональное мастерство – 24%, премия за качественное выполнение нормированного задания – 20%. Размер дополнительной оплаты за выполнение нормированного задания, действующий в организации, представлен в таблице 3. Таблица 3 Выполнение задания, % Размер дополнительной оплаты, % к повременной части оплаты труда (от) от 81 до 90 от 1 до 10 (1% за каждый процент выполнения сверх 80%) от 91 до 95 от 12 до 20 (2% за каждый процент выполнения сверх 90%) от 95 до 100 от 24 до 40 (4% за каждый процент выполнения сверх 95%) 100 40 Определить месячный ФОТ сотрудника при повременно-премиальной системе оплаты труда с нормированным заданием и величину отпускных (отпуск длится 14 дней), если годовой ФОТ сотрудника составил 420 тыс. р.
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также
промокод referat200
на новый заказ в Автор24.
