Программист Неверов будучи в нетрезвом состоянии сломал компьютер во время работы

В данном случае согласно п. 4 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, на работника в данном случае может быть возложена полная материальная ответственность, 2)однако, в связи с тем, что работодатель обязан отстранить пьяного работника от работы, ст. 76 ТК РФ, а представитель работодателя этого не сделал, ответственность не может быть возложена на программиста. Порядок возложения ответственности на заведующего лабораторией должен быть установлен внутренними локальными актами, ст. 8 ТК РФ, потому что в ст. 243 ТК РФ нет пункта "допущение к работе пьяного работника".
В соответствии с ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.Для привлечения работника к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан доказать, что ущерб причинен работником в состоянии опьянения . При этом суду надлежит истребовать доказательства, подтверждающие наличие у работника состояния опьянения в момент причинения ущерба