При поступлении на работу 17-летнего Кузина руководитель предприятия потребовал

Нет, действия работодателя выходят за пределы трудового кодекса. Из задания не понятно, на каком образовательном этапе находится семнадцатилетний Кузин. Исходя из российской практики в этом возрасте многие уже заканчивают школу и если он ее закончил, то у него будет сокращенная рабочая неделя - не более 35 часов в неделю (ст . 92 ТК РФ). Если предположить, что Кузин учится в обычной общеобразовательной школе, то он может работать в свободное от учебы время