При проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Мемориал» государственный инспектор труда принял решение об отстранении от работы троих работников. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
При проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Мемориал» государственный инспектор труда принял решение об отстранении от работы троих работников

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

При проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Мемориал» государственный инспектор труда принял решение об отстранении от работы троих работников, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам работы. Генеральный директор общества отказался исполнять данное требование инспектора, объяснив, что тот вправе лишь рекомендовать работодателю отстранить от работы этих лиц. Правомерны ли действия генерального директора? Может ли государственный инспектор труда принимать решение об отстранении работников от работы? Какие государственные органы, помимо Федеральной инспекции труда, осуществляют надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.
Действия работодателя не правомерны, поскольку в соответствии со ст

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу