Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Решение задач на тему:

Постановка задачи. Исходные задачи представлены перечнем работ/задач

уникальность
не проверялась
Аа
4752 символов
Категория
Управление персоналом
Решение задач
Постановка задачи. Исходные задачи представлены перечнем работ/задач .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Постановка задачи Исходные задачи представлены перечнем работ/задач, которые намечены руководителем к исполнению на ближайший период времени. Требуется определить приоритетность работ, порядок их выполнения и принять решение по делегированию задач другим исполнителям. При решении данной практической ситуации следует учитывать, что: 1- максимальный приоритет выполнения работы; 17 - минимальный приоритет выполнения работы. Исходные данные № п/п Перечень работ, намеченных руководителем к исполнению Приоритетность выполнения работы Возможность делегирования 1 2 3 4 1 Доработка докладной записки по результатам изучения рынка сбыта готовой продукции 10 да 2 Участие в совещании по экспертной оценке нового проекта 13 да 3 Консультация у юриста 2 нет 4 Посещение выставочного центра 9 нет 5 Работа с текущей корреспонденцией 15 да 6 Подготовка документов для сдачи в архив 3 нет 7 Передача документов в архив 4 да 8 Проведение совещания по организации рекламной компании 11 да 9 Подготовка к совещанию по вопросу укрепления трудовой дисциплины 6 да 10 Прием сотрудников по личным вопросам 14 нет 11 Изучение нормативных документов 17 да 12 Встреча с представителями фирмы “Hewlett Packard” 1 нет 13 Подготовка проекта приказа по премированию сотрудников 16 нет 14 Подготовка материалов к годовому отчету 7 да 15 Подготовка заявки на материально-техническое снабжение 5 да 16 Подготовка проекта приказа по премированию сотрудников 12 нет 17 Собеседование с кандидатом на вакантное место ведущего специалиста 8 да

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Решение задачи базируется на использовании принципа Парето, согласно которому в процессе работы за первые 20% расходуемого времени, руководителем достигается 80% итогового результата; остальные 80% затраченного времени приносят ему лишь 20% общего итога.
Иначе говоря, руководителю не рекомендуется первоначально браться за решение самых простых и легких задач. которые требуют, как правило, минимальных затрат рабочего времени. Следует приступать к решению задач, сообразуясь с их значением и важностью.
Принцип Парето лежит в основе анализа АВС, согласно которому доли в процентах более важных и менее важных дел в их общем количестве остаются в целом неизменными.
Установление приоритетов с помощью анализа АВС:
Задачи группы А
Задачи группы В
Задачи группы С
Очень важные Важные Менее важные
15% всех задач
65% общей значимости 20% всех задач
20% общей значимости 65% всех задач
15% общей значимости
Не подлежат делегированию Подлежат частичному делегированию Подлежат обязательному делегированию
Решение практической ситуации

п/п
Перечень задач, намеченных руководителем к исполнению Приоритетность выполнения работ Возможность
делегирования
Группа задач
12 . Встреча с представителями фирмы «Hewlett Packard» 1 нет А
3. Консультация у юриста 2 нет
6. Подготовка документов для сдачи в архив 3 нет
7. Передача документов в архив 4 да В
15. Подготовка заявки на материально-техническое снабжение 5 да
9. Подготовка к совещанию по вопросу укрепления трудовой дисциплины 6 да
14. Подготовка материалов к годовому отчету 7 да С
17 Собеседование с кандидатом на вакантное место ведущего экономиста 8 да
4
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше решений задач по управлению персоналом:

Определить плановую численность продавцов магазина по следующим условиям

1212 символов
Управление персоналом
Решение задач

Найдите коэффициенты движения персонала.Показатель. Значение

2493 символов
Управление персоналом
Решение задач
Все Решенные задачи по управлению персоналом
Закажи решение задач
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.