Показатели Прошлый год Отчетный год Численность на начало года 880

Численность персонала на конец года (Nкг)
Nкг = Nнг + П - В
где Nнг – численность на начало году;
П – численность принятых на работу;
В – численность выбывших за год.
а) прошлый год
Nкг = 880 + 110 - (3+20+55+29+15) = 880+110-122 = 868 чел.
б) отчетный год
Nкг = 868+ 95 - (15+25+55+47+9) = 868+95-151 = 812 чел.
Среднегодовая численность работников (N)
N=Nнг+Nкг2
а) прошлый год
N=880+8682=874 чел.
б) отчетный год
N=868+8122=840 чел.
Коэффициент оборота по приему
Коб пр.=ПN
а) прошлый год
Коб пр.=110874=0,126 или 12,6%
б) отчетный год
Коб пр.=95840=0,113или 11,3%
Коэффициент оборота по выбытию
Коб выб.=ВN
а) прошлый год
Коб выб.=122874=0,140 или 14,0%
б) отчетный год
Коб выб.=151840=0,18 или 18%
Коэффициент текучести кадров
КТ=Всж+ВнтдN∙100
Всж – число выбывших по собственному желанию;
Внтд – выбывшие в связи с нарушением трудовой дисциплины.
а) прошлый год
КТ= 29+15874∙100=5%
б) отчетный год
КТ= 47+9840∙100=6,7%
Коэффициент постоянства кадров
КПС=NпостN
где Nпост – состояло в списочном составе весь год
Nk – численность ППП на конец года.
а) прошлый год
КПС=836874=0,957 или 95,7%
б) отчетный год
КПС=820840=0,976 или 97,6%
Показатели Прошлый год Отчетный год Изменение
Коэффициент
оборота кадров по приему 12,6 11,3 -1,3
оборота кадров по выбытию 14,0 18,0 +4,0
текучести 5,0 6,7 +1,7
постоянства кадров 95,7 97,6 +1,9
Выводы