По заданным данным согласно своего варианта рассчитать - прогнозируемое значение временной нетрудоспособности при благоприятных условиях труда

Прогнозируемое значение временной утраты трудоспособности ВУТN , дней при вполне благоприятных условиях труда определяется по формуле:
ВУТ=2,42+0,167∙X∙100 (1)
где Х – средний возраст работающих, лет; Х=35 лет
ВУТN=2,42+0,167∙35∙100=826,5 дней.
Потери, обусловленные неблагоприятными условиями труда – это
разница между фактическими потерями и ВУТ для этого предприятия составляет
1300-826,5=473,5дней
В процентах
ДББУТ=473,51300∙100=36,42%
Это означает, что при нормализации условий труда возможно снижение заболеваемости не более чем на 36,42 % . Фонд рабочего времени предприятия ФРВ:
ФРВ = Д · N, (2)
где Д ‒ число рабочих дней в году Д=250 дней;
N ‒ численность персонала предприятия.
ФРВ=250∙300=15000 чел/дней
Выработка предприятия В определяется по формуле:
В=ФРВ∙ВNср (3)
ВNср- средняя выработка на одного работающего в год, руб
BN=10000руб
В=15000∙10000=150000000руб /в год
При снижении потерь, обусловленных условиями труда на 473,5 дней, потери фонда рабочего времени составят
∆Ф=ФРВ ∙0,36=15000∙0,36=5400чел/дн
Потери выработки составят ∆В составят
∆В =∆Ф BN= 5400∙10000=54000000 руб.
Рисунок - зависимость ВУТ от среднего возраста работающих
Вывод: Проанализировав график зависимости потерь от возраста можно сделать вывод, что при снижении возраста работников с 35 до 30 лет снизить потери рабочего времени с 825 до 770 дней