По предприятию при средней установленной продолжительности рабочего дня 8

Для решения задачи данные, представленные в человеко-днях, умножаем на 8,1 (продолжительность рабочего дня) и переводим в человеко-часы.
Показатель Человеко-часов
Отработано 1645207
Неявки
В том числе: 329038,2
Отпуска по учебе 2592
Отпуска по беременности 6334,2
Отпуска по болезни 70615,8
Отпуска прочие 2867,4
Отпуска с разрешения администрации 4260,6
прогулы 1004,4
Целодневные простои 2754
Максимально возможный фонд времени = Фактически отработанное рабочее время   + время, не использованное по уважительным причинам + потери рабочего времени
Использование рабочего времени Человеко-часов
1.   Фактически отраб. раб. время 1645207
2.       Не использованное по уважит . причинам: 138503,2
Отпуска по учебе 2592
Отпуска по беременности 6334,2
Отпуска по болезни 70615,8
Отпуска с разрешения администрации 4260,6
Отпуска прочие 2867,4
Перерывы в работе по законным обстоятельствам 51833,2
3.       Потери рабочего времени: 8796,4
прогулы 1004,4
Целодневные простои 2754
Внутрисменные простои 3756
Опоздания и уход с работы 1248
Уходы во время смены 34
Максимально возможный фонд времени 1792507
К использования МВФ=Число отработанных человеко часовМаксимально возможный фонд времени
К использования МВФ=16452071792507=0,9178 (91,78%)
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия