По предприятиям за январь месяц имеются следующие данные чел
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
По предприятиям за январь месяц имеются следующие данные, чел.-дн.:
Показатели
Отработано 875
Целодневные простои 100
Неявки по болезни и отпуска в связи с беременностью и родами 38
Прогулы 3
Отпуска по инициативе администрации 50
Очередные отпуска 100
Выходные дни 190
Определите по предприятию:
явочный, максимально возможный, табельный и календарный фонды рабочего времени;
среднее списочное число работников;
среднее число дней, отработанных одним работником;
коэффициенты использования максимально возможного, табельного и календарного рабочего времени, долю потерь рабочего времени.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Календарный фонд рабочего времени соответствует сумме человеко-дней явок и неявок на работу:
К=Дя+Дн
Дя - человеко-дни явок на работу
Дн - человеко-дни неявок на работу
К=875+100+38+3+100+190=1306 чел.-дн.
Табельный фонд рабочего времени меньше календарного на число человеко-дней неявок в праздничные и в выходные дни:
Т=К-Днп
Днп - человеко-дни неявок на работу в праздничные и выходные дни
Т=1306-190=1116 чел.-дн.
Максимально возможный фонд рабочего времени меньше табельного на число человеко-дней очередных отпусков:
М=Т-Дно
Дно - человеко-дни неявок на работу в отпусках
М=1116-100=1016 чел.-дн.
Явочный фонд рабочего времени – это календарный фонд рабочего времени за вычетом неявок на работу (целодневных потерь рабочего времени).
Я=К-Tнеяв
Я=1306-100-38-3-50-100=1015 чел.-дн.
Среднесписочная численность рабочих:
Тсс=К/Д
Д - число календарных дней в периоде
Тсс=1306/31=42 чел.
Тдн=Число отработанных человеко-дней/Среднесписочная численность рабочих
Тдн=875/42=20 дней
Относительные показатели рассчитываются путем отношения фактически отработанного времени к соответствующему фонду времени:
Коэффициент использования календарного времени:
Ккв=875/1306=0,670
Коэффициент использования табельного времени:
Ктв=875/1116=0,784
Коэффициент использования максимально-возможного фонда:
Кмв=875/1016=0,861
Коэффициент потерь рабочего времени показывает долю потерь рабочего времени по уважительным и неуважительным причинам:
100 % - коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени.
Кпр=1-0,861=0,139=13,9%
Заказать работу
на новый заказ в Автор24.
