По перерабатывающему предприятию за сентябрь имеются следующие плановые и отчетные данные по труду рабочих

1.Полный календарный фонд времени рассчитывается по следующей формуле:
,
где ЧДя - общее количество человеко-дней явок;
ЧДн -общее количество человеко-дней неявок.
ПКФ = (277544+35)+14304=291883 чел.-дней.
Зная календарный фонд времени, определим табельный фонд:
,
где ЧДв - общее число человеко-дней праздничных и выходных;
Максимально возможный фонд времени–
где - общее число человеко-дней очередных отпусков.
2. Среднесписочное число рабочих определим следующим образом:
,
где ДК-число календарных дней в периоде.
3 . Коэффициент использования календарного фонда рассчитаем по формуле
,
где ЧДР - общее число отработанных человеко-дней.
Коэффициент использования табельного фонда определим как:
,
Коэффициент использования максимально возможного фонда определим по следующей формуле:
,
4. Средняя фактическая продолжительность рабочего периода равна:
.
5. Показатель использования рабочего периода определяется следующим образом:
,
где - среднее число дней работы на одного списочного работника соответственно фактически и по плану (или в базисном периоде);
Показатель использования рабочего дня рассчитаем так:
,
где-средняя фактическая урочная продолжительность рабочего дня;
-средняя установленная законом продолжительность рабочего дня;
Интегральный коэффициент использования рабочего времени определим по формуле:
На предприятии полный календарный фонд рабочего времени используется только на 95,1 %, табельный фонд на 99,3 %