По вине администрации исправительного учреждения не были обеспечены надлежащие условия охраны труда и техники безопасности

В ИК ст. 103 УИК РФ закреплена обязанность каждого осужденного к лишению свободы трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. 
Однако несмотря на специальные условия труда осужденных, в соответствии со ч. 1 ст. 104 УИК РФ, правоотношения в сфере труда связанные с правилами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде.
В частности в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее ТК РФ) работодатель (в данном случае администрация ИК) обязана обеспечить привлеченных к труду осужденных (работников), соответствующими требованиям охраны труда и техники безопасности.
Таким образом, на осужденных к лишению свободы, привлеченных к труду наравне с другими гражданами РФ в полной мере, распространяются указанные положения ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 
Так исходя из толкования ст . 184 ТК РФ при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Кроме того следуя ст. 219 ТК РФ такой осужденный должен быть застрахован от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.
А следуя абз. 2 ст. ч. 1 ст