Плановый фонд заработной платы состоит из. Тарифная часть ФЗП. Доплаты и надбавки. Премии.. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по экономике предприятия
Плановый фонд заработной платы состоит из. Тарифная часть ФЗП. Доплаты и надбавки. Премии.

Плановый фонд заработной платы состоит из. Тарифная часть ФЗП. Доплаты и надбавки. Премии. .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Плановый фонд заработной платы состоит из: Тарифная часть ФЗП Доплаты и надбавки Премии.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Определим доплаты и надбавки=3226*0,2=645,2тыс.руб.
Определим премии=3226*0,26=838,76тыс.руб.
Определим плановый фонд заработной платы:
ФЗП=3226+645,2+838,76=4 709,96тыс.руб.
Определим сумму оплат пособий по временной нетрудоспособности в размере 3% от ФЗП:
Сумма оплат пособий=4709,96*,03=141,299тыс.руб.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Предприятие имеет десять автоматических линий

867 символов

Экономика предприятия

Решение задач

Определить экономическую рентабельность проекта после дисконтирования

742 символов

Экономика предприятия

Решение задач

Определить годовые суммы амортизации линейным способом

3534 символов

Экономика предприятия

Решение задач

Закажи решение задач

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.